Candidatos devem ter:
- boa cultura geral
- familiaridade com os temas do caderno cotidiano
- agilidade na apuração e redação de matérias
- experiência em reportagem e/ou fechamento em jornal ou site
- disponibilidade para viagem
O processo de seleção inclui testes de conhecimentos gerais, conhecimentos específicos, português e regras de padronização estabelecidas pelo manual, além de entrevista.
Envie um currículo sucinto (com formação escolar, domínio de idiomas, cursos de especialização e experiência profissional) e dois exemplos de seu trabalho até 4/7, para treina@uol.com. br. Escreva no campo "Assunto" a sigla C-1.112
ATENÇÃO: mande currículo e texto no corpo da mensagem; links e arquivos anexados não serão considerados